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Nous défendons l'ensemble du personnel de la Défense belge
La ministre Ludivine DEDONDER a présenté son dernier mémorandum politique, il a été longuement discuté en commission de la Défense. Cela n’est certainement pas passé inaperçu.
Après deux décennies d’austérité, notre armée, comme nous l’avons déjà souligné à maintes reprises est au plus bas dans de nombreux domaines.
La situation reste critique en termes d’infrastructures, de matériels, et d’équipements.
Le plus préoccupant est la situation dans le domaine du personnel. La défense n’arrive pas à combler la vague de départ à la retraite et cela contraste avec les nombreuses initiatives visant à recruter des jeunes talents.
Plusieurs défis nous attendent dans les années à venir, notamment recruter suffisamment et fidéliser nos nouveaux collègues. Nous constatons qu’il existe une différence significative d’attrition suivant les catégories. C’est parmi la catégorie « volontaires » que l’attrition est la plus forte à cause des contrats précaires (BDL).
Il faut trouver une transition plus fluide de la vie civile et la vie militaire. Il faut limiter la distance entre le domicile et le lieu de travail.
Nous devons dans cette situation de marché rester suffisamment attractif pour retenir les candidats.
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