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Création : 5 septembre 2020

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Ce vendredi 04 septembre, nous avons appris que le ministre de la fonction publique n’a pas donné son accord concernant l’allocation d’éloignement pour les militaires alors que cette initiative était pourtant déjà budgétisée pour 2020. L’argumentation invoquée par le ministre Clarinval serait d’éviter un déséquilibre entre les fonctionnaires.

Pourtant en date du 03 août les ministres de la Défense et de la fonction publique, Philippe Goffin et David Clarinval, ont annoncé avoir pris quatre mesures visant à améliorer l'attractivité de la carrière militaire, alors que l'armée est confrontée à un important défi en matière de recrutement au cours des prochaines années.

Les mots du ministre de la fonction publique étaient alors « Ces nouvelles initiatives montrent l'importance que j'accorde à un traitement équitable du personnel de la Défense par rapport aux autres fonctionnaires. Pour être moderne et efficace, la fonction publique doit rester attractive ». Un mois plus tard ces belles paroles seraient-elles déjà oubliées ?

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Création : 17 juin 2020

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La semaine dernière, un accord a été signé entre les syndicats et le Chef de la Défense pour un futur alignement des traitements des militaires sur ceux de la Police.

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Création : 28 août 2020

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A partir de janvier 2021, les officiers auront droit annuellement à 40 jours de congé. Ces congés seront pris uniquement pour les jours ouvrables. Les samedis, dimanches et jours fériés à la Défense et jours de congé de compensation encadrés par des jours de congé de vacances ou des dispenses de service du Département ou une combinaison des deux, ne seront plus à compter comme jours de congé de vacances ou de dispenses de service du Département.

Les officiers recevront également 5 dispenses de service Officier, l’objectif est l’harmonisation des dispositions relatives aux officiers sur les dispositions applicables aux autres catégories de personnel.

La CGSP Défense apprécie le fait que cette modification clarifie la situation des congés pour l'ensemble de la catégorie.

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Création : 10 juin 2020

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Aujourd’hui, un accord a été signé entre les syndicats et le Chef de la Défense pour un futur alignement des traitements des militaires sur ceux de la Police.
À l'initiative du Ministre de la Défense et des syndicats, une analyse des salaires des militaires a été lancée. La première réalisation dans ce dossier est la détermination, de commun accord entre les quatre syndicats et le chef de la Défense. Avec cet accord, des négociations débuteront maintenant pour que l’écart entre les traitements des militaires et ceux des policiers soit comblé. 

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Création : 10 juillet 2020

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Le 24 juin dernier, le personnel du 80 UAV a reçu la mauvaise nouvelle, leur unité ferme, un nouveau drame social qui se prépare à la Défense!

La raison invoquée par la Défense est que le drone B-Hunter actuel connaît une faible disponibilité et ne répond plus aux normes ni aux exigences du théâtre opérationnel actuel. Il a donc été décidé de retirer d’emploi le B-Hunter pour le 01 septembre 20. Il a également été constaté qu’en matière de personnel, la Défense doit faire face à une diminution à tous les niveaux et en particulier dans la catégorie AT (air tech), par ce fait, avant que les effets positifs du recrutement et de la formation ne se fassent ressentir et afin de préparer au mieux l’avenir, il a été décidé de diminuer le niveau d’ambition et le niveau de certaines capacités afin d’alimenter les capacités qui seront gardées. L’attention s’est alors portée sur la capacité du B-Hunter qui, dans le plan stratégique, devait disparaître dans le courant 2021 avant que le MQ-9B n’arrive à Florennes en 2023. Il a donc été décidé de mettre en veille le 80 UAV à la date du 01 Septembre 20 et de reventiler le personnel dans différents domaines comme par exemple les places AT vacantes du 2 Wing. La raison principale de cette mise en veille est donc de récupérer un maximum de personnel AT et de pouvoir se concentrer sur la transformation vers le MQ-9B.

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Création : 10 juin 2020

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la crise du coronavirus a fait des dégâts au niveau de l’économie du pays, le gouvernement prend donc des initiatives afin de soutenir les secteurs en difficultés comme l’Horeca ou la culture , un chèque à la consommation de 300 euros payé par l'employeur sera accordé aux travailleurs Belges, 

La CGSP Défense a posé la question à l'autorité quant à savoir si la Défense, en tant qu'employeur, accordera ce chèque à l'ensemble de son personnel. 

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