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L’auteur n’y aborde que deux arguments, qu’il rejette, à savoir le rajeunissement de l’armée et le coût de la mesure décidée par ce gouvernement. Selon lui, demander à des militaires de travailler jusqu’à 63 ans minimum ne pose aucun problème, il suffit d’utiliser la mobilité interne et externe, pardi.

Budgétairement, il part du principe que le salaire d’un soldat de 25 ans ajouté à la retraite d’un soldat de 60 ans est bien supérieur au salaire du même militaire de 60 ans qui resterait en service.

Il ne faut pas avoir fait l’École d'économie et de sciences politiques de Londres pour en arriver à ce petit calcul… Par contre, comme l’auteur l’écrit lui-même, il est un ignare dans le domaine du fonctionnement de l’Armée. Honnêtement, c’est le seul point sur lequel nous sommes d'accord avec lui dans sa rubrique !

Source : L'ECHO du 14 janvier 2017 - Opinions page 39

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